新員工培訓覆蓋了公司介紹、企業文化、安全管理、品質管制等內容，幫助員工迅速融入工作崗位與生活。 幹部類培訓覆蓋了企業文化、行政規章、行為準則、專業技術、系統知識、團隊拓展等內容。 在職員工培訓覆蓋了專業技能、規章制度、品質管制、急救知識、安全教育、心理健康、反腐倡廉等內容。 疫情培訓覆蓋了疫情的應對方案、消毒知識等內容，幫助員工在疫情下能夠在安全的工作環境下保護自己以及身邊的人。 特殊工種培訓通過開展培訓以及自主學習等方式提升員工專業技能，並協助特殊崗位員工獲取專業資格認證。 講師機制公司講師包含外部講師與內部講師。內部講師機制的申請程序為：申請內部講師認證、內部培訓、內部試講、頒發內部講師證書。公司講師機制不僅豐富了培訓形式,亦激發了員工積極性。 語言類培訓公司還為越南廠區的員工開設了語言培訓，包括漢語培訓班與越南語培訓班，以協助員工掌握基本語言知識，同時提高員工工作效率、解決生產及生活常用需求。 |
